Základné informácie
Miesto Práce
- Bratislava a okolie
Druh pracovného pomeru
- dohodou
Termín nástupu
- ASAP / dohodou
Mzdové podmienky
- od 1 300 EUR / mesiac – podľa dohody a doterajších skúseností
Náplň práce, právomoci a zodpovednosť
- riadenie práce podriadených zamestnancov na určenom pracovisku
- zodpovednosť za pracovnú disciplínu u podriadených pracovníkov
- realizácia stavebných prác v stanovených časových harmonogramoch, rozsahu a kvalite
- zabezpečovanie, dodržiavanie technologických predpisov, technických noriem pri realizácií stavieb
- kontrola dodržiavania stavebných postupov, bezpečnostných predpisov a kvality
- vedenie požadovanej dokumentácie – dochádzka, evidencia techniky
- preberanie materiálu po kvalitatívnej aj kvantitatívnej stránke
- zabezpečenie správneho uloženie materiálu a zodpovednosť za náradie
Zamestnanecké výhody a benefity
- stabilná spoločnosť
- odmeny
- služobný automobil
- mobilný telefón
- notebook
- teambuildingové aktivity
Požiadavky
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
- Stredoškolské s maturitou
- Vysokoškolské I. stupňa
- Vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
- stavebné
Jazykové znalosti
- Slovenský jazyk – Expert (c2)
Ostatné znalosti
- Microsoft Excel – pokročilý
- Microsoft Outlook – pokročilý
Vodičský preukaz
- skupina „B“
Počet rokov praxe
- 2 roky
- čerstvý absolvent VŠ stavebného odboru aj bez praxe
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- samostatnosť
- zodpovednosť
- flexibilita
- komunikatívnosť
V prípade, že máte záujem u nás pracovať, pošlite svoj životopis na kralik@lzstav.sk
Spoločnosť LZ-STAV s. r. o., Borovicová ul 705/5, 900 42 Miloslavov, IČO: 45 399 166 (ďalej len „prevádzkovateľ“) si v zmysle Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27.apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov) a zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov vyhradzuje právo spracúvať osobné údaje za účelom obsadenia voľného pracovného miesta v rozsahu, v akom budú poskytnuté uchádzačom, a to po dobu najviac 3 rokov.
Uchádzač poskytuje svoje osobné údaje prevádzkovateľovi dobrovoľne za účelom prípadného uzatvorenia pracovnoprávneho pomeru a je si vedomý svojich práv ako dotknutej osoby podľa oddielu 3 Všeobecného nariadenia o ochrane údajov a to: práva na informácie, práva na prístup k osobným údajom, práva na opravu, práva na vymazanie, práva na obmedzenie spracúvania, práva na prenosnosť údajov, práva namietať spracúvanie. Súhlas so spracovaním osobných údajov môže byť kedykoľvek odvolaný. Osobné údaje uchádzača sa tretej strane neposkytujú, príjemcom nesprístupňujú, nezverejňujú a prenos osobných údajov uchádzača do tretej krajiny sa neuskutočňuje.